岗位职责：

1.负责日常费用审核和帐务处理；
2.负责年度费用预算控制及审核；
3.负责编制公司各类费用统计表及相关费用预算余额表；
4.负责其他应收(付)款、备用金等业务及时催收和清算；
5.负责记账凭证、原始凭证的审核，确保科目正确，数据准确（包括业务的完整性、准确性、及时性、合法性）；
6.负责编制费用核算相关制度、流程、方法，相关单据流转及设定，并建立费用核算体系；
7.完成上级领导临时交办的其他任务。
任职要求：
1.本科及以上学历，财务管理，会计及相关专业；
2.5年以上工作经验，SAP, Excel, PPT熟练；
3.能够承受较大工作压力，沟通能力强，做事积极主动。

公司福利：
1、入职就缴纳五险一金（公积金12%）
2、工作餐免费，公司提供宿舍（4人一间，有洗衣机，空调，独立卫生间，浴室）
3、带薪年假、年度体检、年度旅游
4、年终奖金

岗位要求：
1、大专及以上学历，男女不限，35岁以下；
2、熟悉招聘业务的操作流程，熟知劳动法规政策；
3、两年以上招聘工作经验，灵活运用各种招聘渠道开展工作（包括劳务派遣、专场招聘、网络招聘等模式）制造业工作背景优先，有校园招聘经验优先；
4、良好的团队协作能力与语言表达能力，抗压能力强，Office办公软件操作熟练

岗位职责：
1、梳理公司职位体系，编制及更新岗位说明书；
2、结合公司人员配置情况，制定并实施招聘计划；
3、招聘渠道管理、评价、维护及开发；
4、招聘过程实施（信息发布、简历筛选、人员面试、背景调查、录用通知、后期跟进）；
5、建立企业人才储备库，跟踪和搜集同行业人才动态，绘制行业人才地图；